岗位职责：
提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。
任职资格：
有责任心，能吃苦耐劳
中国平安成立于1988年深圳蛇口
行业：保险
规模：100-499人
性质：民营
地 址：南关区
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