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岗位职责:
工作职责:
1、协助总校校长制定市场的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
3、分解销售指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售政策;
4、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
任职资格:
职位要求:
1、3年以上销售管理团队经验、3年以上市场推广与营销管理经验;
2、有教育及教育培训机构从业背景优先录用;
3、有渠道开发能力,有渠道资源者优先考虑。
特别福利:弹性双休!缴纳保险!全勤奖励!带薪寒暑小假期!
节假日福利!晋升空间!年中奖金!年底奖金!
拥有现代化的教学设施和优异的教学环境,以及顶尖的师资力量和高水平的教学水准。我校一直秉着最前沿的教学理念,最完善的教学机制,最贴心的课后服务,培养有创造力的人才。 这里有: 一流的少儿教师,给孩子最完善的启蒙教育。 一流的教学设施,为孩子提供最佳的学习环境。 一流的教学方法,为孩子营造最有效的学习过程。 ◆ 教学特色: 全英文授课方式:全英文授课,为学生创造良好的语言环境,高科技互动白板教学,增加了学习的趣味性。 采用多元化互动教学,互动教学,同时培养孩子的演讲演示能力,团队合作能力以及项目管理能力,全方位的打造少儿,幼儿的英语品牌!!!
行业:教育/培训/院校
规模:20-99人
性质:民营